50代の美しい肌とは？年齢のサインに負けない「質感のいい肌」になるためのスキンケア法

等身大の美容ネタをお届け！ 拝見！LEE100人隊のビューティ事情 「美容テクをちょっと見直したい！」「自分に合ったケアで清潔感のある人を目指したい」……そんな願いを持つ人に向けて、LEE100人隊美容部のブロガーたちがオススメするビューティネタをご紹介。 長井かおりさんおすすめ眉コスメで眉メイクを気楽に♪ 「LEE２月号の特集にありました。長井かおりさんの眉メイクレッスン♪　とっても分かりやすかったですね」 「今回の特集は、自分の眉にはこの方法がいいかなぁと参考にしやすかったので、早速眉メイク品を購入しました！　購入したのは、雑誌に掲載されていた内の2つ。 ●オルビス　ペンシル　アイブローグレー ●ケイト　デザイニングアイブロウ　３DEX-４（ブラシは数量限定の付属です） 今までブラウン一色で描いていましが、グレーを眉毛の隙間に埋めていくという方法を見て、取り入れてみることにしました！」 オルビス　ペンシル　アイブローグレー 「オルビスのアイブローはお初♡　描いてみてビックリ！！　スルスルと描きやすく、あっという間に隙間に描き足していけました」 ケイト　デザイニングアイブロウ　３DEX-４ 「そして、ケイト。メイク品は色々とお世話になっていますが、このブラシタイプはお初。ブラシで描くって難しそう！？と敬遠してきてましたが、これもまたまた描きやすい！！　眉頭をぼかしながら描いたり、眉尻を自然に描き足すのも スーッと描けて、いい感じに♡　色も隣同士の色を混ぜて使うこともでき、バランスをとりやすいです」 ケイトの眉マスカラも 「私はヘアがブラウンカラーなので、あまり眉毛が黒いと浮いてしまう感じが気になるので、仕上げにアイブロウマスカラで軽く色をブラウンに。こちらもケイトで、ずっとお世話になってます（もはや何代目か分からないほどに）。 当面はこのメイク品で眉メイクを楽しもうと思います！！　なんせ、眉メイクが一番時間かかっているかもしれない……。でも、この新たに投入したメイク品で慣れてきたら時短になりそうです！」 どうするのが正解なのか、悩みがちな大人の眉。気軽に試せる3アイテム、参考になります！

「MAQUIA」2月号から、人気アーティスト・イガリシノブさんが春の新色コスメを使ったメイクをお届け。長濱ねるさんがつけこなす、ジルスチュアートの新作リップがかわいすぎる！ 色は、バランスは、どうなる？ 注目美女×人気アーティストが競演 春の新色でつくる最新フェイス6 TREND: 思い切ったキャンディピンクの唇 長濱ねる×イガリシノブ とにかくピンクがマイブームの予感。2020年は少しメイクが控えめだったぶん、2021年は思い切った色遊びをしてもいいと思うんです！ 今回選んだのは春らしい、キャンディみたいなピンク。こういった色を使うときはほかのパーツをつくり込みすぎず、ピンクの唇だけにとことんフィーチャーするのが私流。背中を押してくれるようなハッピーなピンクで気分まで上がるはず。―――by IGARI A 上質な発色が長続き。ルージュ リップジュエル ジェミーサテン 17 ¥2200（ケース別売 ¥1400）／ジルスチュアート　ビューティ（1／8発売）　B 水分を閉じ込めたようなうるみ感。リキッドルージュ ティント 02 ¥2500／ポール & ジョー ボーテ（1／5発売） C 単色使いはもちろん、重ねてもくすまず美しく発色しヨレにくい。エクセル アイプランナーパレット 02 ¥2500／常盤薬品工業（1／19限定発売） HOW TO MAKEUPLIP:唇中央にAを塗り、上から全体にBを。ピンクが強すぎず、且つムラにならないようにマット→ツヤの順にレイヤードするのが大事。EYE:Cの右下をアイホールに。下まぶた全体と、目頭〜上まぶたの黒目上あたりまで右上を。リップメイクが際立つように、イエローで自然な奥行きを出しながら、パーリーカラーできらめきをプラス。  上機嫌になれる鮮やかリップに、ときめきが止まりません♡―――BY NERU NAGAHAMA PROFILEながはま ねる●2015年に「欅坂46」のメンバーとしてデビューし、2019年に卒業。2020年10月に開設したInstagramのフォロワーはすでに38万人を超える。現在は『セブンルール』などに出演中。 MAQUIA 2月号撮影／三瓶康友（モデル）　Kevin Chan（物）　ヘア&メイク／イガリシノブ〈BEAUTRIUM〉　スタイリスト／辻村真理　モデル／長濱ねる　取材・文／浦安真利子　企画／吉田百合（MAQUIA） ※本記事掲載商品の価格は、本体価格（税抜き）で表示しております。掲載価格には消費税は含まれておりませんので、ご注意ください。

しっとりうるおい、しかも愛らしいアイテムが勢ぞろい。ジルスチュアートの春の新作は、紅茶の香りに包まれながら肌を磨くアイテムやぷっくり若々しい唇をかなえる濃密リップバームなど、どれにしようか迷ってしまうラインアップ！ 発売以来話題の誕生石リップの新作情報もお届けします。まだ寒いですが、時にホッとするような日差しを感じる瞬間も出てきましたね。コーディネートに徐々に春色を取り入れるように、ビューティにも春っぽいアイテムを投入したくなるシーズンです。そんな気持ちに応えてくれるのがジルスチュアート　ビューティ。可憐な見た目はもちろん心が華やぐ香り、そして大人も納得の効果を備えた春の新作が続々と発売されます。まずはこちら。「紅茶の香り」のアイテムです。ティーバッグに見立てたボックスに収められているのは、ポーチにも忍ばせやすい手のひらサイズのハンドクリーム。保湿だけではなく抗酸化・抗炎症の効果もあるといわれる紅茶エキスを共通配合しています。コクのあるクリームは、まだ浅い春のカサつく手肌にもまろやかにのびてベタつかず、指先までしっかりとうるおいを届けてくれます。香りもそれぞれ個性的。右端のアッサム ミルクは甘くまろやか。濃厚なミルクティーの湯気の向こうから優しいラベンダーが漂い、癒し度満点です。中央のハニー & オレンジはみずみずしいオレンジから始まって、上品なハニーの甘さが溶け合います。幸せ感が高まり、前向きな気持ちになれそう。左端のアールグレイ ホワイトフローラルは、アールグレイから清らかなホワイトフローラルへと移り変わる大人っぽいけれどイノセントな香り。いずれもフレグランスのように時間と共に香りの変化が楽しめるところがポイントです。自分だけで楽しむのがもったいなくて、ちょっとしたギフトとして誰かに送りたくなりました。ハンドクリーム　全３種　30g　各￥1500／ジルスチュアート　ビューティ＜２月５日（金）限定発売＞同時発売のボディミルクは、ピンクのハンドクリームと同じアールグレイ ホワイトフローラルの香り。紅茶エキスをはじめヴァージンココナッツオイルやカカオバター、ピーチエキスにラズベリーエキスなど、ちょっと美味しそうな保湿成分がたっぷり。アールグレイを思わせる爽やかなベルガモットとホワイトフローラルの甘い香りがふんわり漂うみずみずしいテクスチャーは肌なじみ抜群。乾燥した脚や腕を瞬く間に柔らかくツヤめく肌へと整えてくれます。ボディミルク　アールグレイ ホワイトフローラル　250mL　￥3000／ジルスチュアート　ビューティ＜２月５日（金）限定発売＞２月５日発売の新作ニュース、まだまだ続きます。限定品ではなく新製品のリップバーム、これがまた優秀すぎて！ いま、手放せなくなっているんです。リップグロウ セラムバームは、センチフォリアローズやエーデルワイスなど３種のフラワーエッセンシャルエキスを含む９種類の美容成分を配合したシアー発色の血色感リップバーム。ミント・トウガラシ・ジンジャーといったリッププランパーでおなじみの成分も配合されているので、縦ジワを回避し若々しいぷっくり感もプラスしてくれるような。１本でいくつもの欲求をかなえてくれる優れものなんです。この色とりどりのジュエルな見た目も眼福。さらに、ジルの人気リップ、ルージュ　リップブロッサムの１.５倍のボタニカルワックスを配合しているそうで、唇への密着感と保湿実感がずば抜けているんです。みっちり・しっとり・そしてぷっくり。乾燥が加速するマスクの下の唇にこれほど頼もしいリップバームはなかなかありません。キャップのミラー（便利！）を開くと中の色が見える、窓つきパッケージにも大助かり。外出のミニポーチへのINはもちろん、オンラインミーティング直前の身だしなみにもぜひ！リップグロウ セラムバーム　全５色　各￥2800／ジルスチュアート　ビューティ＜２月５日（金）発売＞新作、まだあるんです。少し前にご紹介した星座石リップ・ラッキージェム　マイリップスの新色もご紹介しちゃいます。２月５日発売の１本は魚座の星座石・アクアマリンをイメージ（左）。ミルキーなライトブルーにピンクのパールがきらめきをオン。３月５日発売は牡羊座の星座石・ルビーにインスパイア（右）。繊細なブルー・レッド・シルバーの細かいパールが揺れるように繊細に輝くルックスが魅惑的です。ラッキージェム　マイリップスは水分に反応して唇を染めてくれるティントリップなので、自分だけの色を持てる楽しみも。もちろん、こちらも保湿力は保証します！ラッキージェム　マイリップス　各￥3000／ジルスチュアート　ビューティ （左）02 gregarious Pisces＜２月５日（金）限定発売＞ （右）03 alluring Aries＜３月５日（金）限定発売＞そしてラストにもうひとつ（いや２品）だけ！ ジルスチュアートらしい無垢なホワイトフローラルの香りが人気のエブリデイブライト　ＵＶプロテクターにトーンアップタイプのラベンダーカラー（左）と、顔もボディも、そして髪にも！と全身に使えるUVカットスプレー（右）が限定登場します。いずれもSPF50+／PA++++の頼もしさでこの愛らしさ！ たまりません。こちらは２月26日（金）発売。紫外線が本格化する前にぜひゲットしてください。エブリデイブライト　ＵＶプロテクター　トーンアップラベンダー ホワイトフローラル　60g　￥2800、同スプレー ホワイトフローラル　60g　￥2000／ジルスチュアート　ビューティ＜２月26日（金）限定発売＞というわけで、２月＆３月も新作が目白押しのジルスチュアート　ビューティ。すでに予約がスタートしているものがあるので、お目当てのアイテムを見つけたらぜひお早めにチェックしてくださいね！●「ジルスチュアート　ビューティ」公式サイトはこちら WEB美容エディター 原田千裕 ちょっとやそっとじゃ揺るがないのが自慢だった鋼鉄の肌に明らかな陰りが……ということで、アンチエイジングにフルスロットル中！ そんな日々の中でキャッチした、アラフォー向けの“マーヴェラス”な美容トピックスをシェア。コスメも男性もお酒も“ディープで濃いめ”が好み。 イラスト／ユリコフ・カワヒロ

フェミニンで洗練されたラベンダー色は、冬のさし色としても上品かつぴったり！※お買い物マークをクリックしてアイテムを見ることができます自分が見ても相手が見ても元気になれる柄スカートを履けば気合が入って仕事もどんどんこなせそう。ブラウス×スカートのマンネリおしゃれをも一気に活性化してくれるのは品のあるきれいなラベンダー色。オフィスにふさわしいきちんと感もありつつ、後ろウエストゴム仕様だから快適に過ごせるのが嬉しい。艶ボウタイブラウス￥15,000（商品コード：371431）・スカート￥17,000（商品コード：377341）／SHOP　Marisol（エムセブンデイズ）　コート￥72,000／MOGA　靴￥20,000／デミルクス ビームス 新宿（デミルクス ビームス）　バッグ／スタイリスト私物撮影／魚地武大（TENT）　スタイリスト／吉村友希　文／加藤理恵　※上記の内容はWEBオリジナルで構成されたもので、本誌の内容とは異なります▼「柄スカート」を使ったコーデの関連記事もチェック

しばらくはマスクとのお付き合いが続きそうですね。そんな日々だってメイクは楽しみたい人に読んでいただきたいです。マスク生活って本当憂鬱ですよね…。 そしていろんな意味で息苦しいです。 「マスクするからスッピンでいいやー」っていう声もよく聞きます（笑） 気持ちはわかる…。 しかーし、アラフォーともなるとそうもいかない。 メイクはマナーだったりもするし。 私はリモートだろうが、オフィスだろうが、基本的に仕事の日は常にバッチリメイクです。 メイクって武装というか、私の中でエンジンかける時間だったりもします。 でも、こんなに頑張っても、半分くらいマスクで隠れちゃう。切ない。 でもでも、女性に生まれたからにはメイク楽しみたい！ ということで、私はマスク着用時でもちゃんとメイクがアピールできるポイントを解説したいと思います（笑） ・オンライン ・マスク着用 この２点をポジティブポイントにしたいと思います。これは10月の結婚式にお呼ばれした時の写真です。 フルメイクです。でも、結婚式の時と、日常のメイクって私はほとんど変わりません。 マスク取ると常にこんなメイクしています。 結婚式の際は、マスクを取ることを想定してメイクしましたが、日常においては基本着用しっぱなしですよね。 オフィスで撮った写真がこちら。加工なし。それよりも背景気になりますよね(笑)弊社はとても眺めが良いのです…！今日もバッチリメイクです（笑） マスクの下もちゃんとメイクしているであろう感が伝わるかと思います（笑） 私が日々、仕事をする時のメイクで意識していることは二つ。 「色味」と「位置」です。 この二つが押さえられていると、マスク映えするメイクになると思います。 まず色味ですが、 マスクを着用すると、目で見える顔面の範囲は半分になります。 リップメイクは見えません。全顔見えている状態を「１０」とすると、マスク着用時は「５」になります。 「５」をそのまま「５」にしていると、「ちょっと元気がない印象」になると思います。 リップやチークで色味のバランスを出していたと思いますが、それらがないからです。 なので私は、アイメイクに以前よりも色味を使うことを意識しています。最近は「レッド系」にハマっております。 真ん中のトムフォードのアイシャドウは、Marisol1月号にてえびちゃんが付けていました❤︎ 写真だとちょっと色がボケてしまいますが、実際は結構はっきり色が出るタイプです。 これらのアイシャドウを気分に応じて日々ローテーションで使い分けています。 マスクの時はいつもよりラメ感があっても、too muchにならないと思います。 オンラインだと、メイクの色味は飛びがちです。 いつもの濃さだと時には「ちょっと顔色悪い人」になりがちです。 マスクをとって参加する際は、リップも通常よりしっかり目、もしくは濃いめを付けています。そしてチーク。 「チークなんて見えないじゃん」と言われそうですが、いつも通りの位置に乗せていたのではそうなりますよね。 マスクの際は、ちょっと上めに乗せるのがポイントです。 写真だとちょっと伝わりづらいかもしれませんが、マスクの上からちゃんとチークが顔を出すような位置に入れています。 BAの方にも言われましたが、マスク着用時にチークの位置を変えることでお顔の印象も変えられると。 ですから、チークを入れる位置はいつも付けているマスクのサイズなどに合わせて変えることをお勧めします。 あとは「線」もしっかり意識したいところです。 アイラインや眉もしっかり整え、メリハリを出すことも大切だと思います。こちらもとある日のメイク。 この日もバッチリ（笑） スキンケアもですが、メイクもしっかり楽しむ日々を送っております！最後にこの日の髪型。編み込みです。たくさんの人に褒めてもらいました♡No.202 marico

少しずつ春に近づいていますね。キレイ色を取り入れた最近の春待ちコーデ。三寒四温を感じる気候に、春が近づいてきてるなと嬉しくなります。 皆さんお変わりないですか？ 週末はまた寒くなるとのこと。 気温差に気をつけたいですね。 暖かい日はそれだけで幸せな気持ちになれます。 そんな日は、春先取りコーデ。 【先日のコーデ】 月に2.3回しかopenしていないお花のアトリエへお邪魔した日。たくさんの中から選んだドライがたまたま洋服とマッチしていて嬉しかった〜！やっぱり私、今日はこの色が気分だったんだなと、色って面白い！とつくづく思いました。他にもブルー系のリースをオーダーしてきました。tops : frayi.d pants :plage bag :unitedarrows shoes:zara ピンクはもちろん、ベージュも私の中で"春"という感じ。 どれも数年前のものですが、今の気分に合った組み合わせ・配色を考えるのもまた楽しいです。 【本日のコーデ】 買い物と打ち合わせと子供の習い事の日。tops :frayi.d pants :american holic shoes :h&m bag :シャルマントサックニットは上と同じです。 春必ずしたくなる大好きなベージュのワントーンコーデ。今日も暖かい日だったので、さっそく先取りしました！ずるっとゆるっとした格好、相変わらず好きです。シャルマントサックのバッグは差し色に大活躍。 キレイ色の小物はコーデのアクセントになるだけでなく、気分も上がります。 以上、最近の春待ちコーデでした。　 #本日のリップ:SUQQU コンフォートリップフライドフォグ　06 絹染ベージュのワントーンコーデに合わせて柔らかな印象に。どんなコーデにも合わせやすい万能カラー、大人なベージュピンクマットなのにつけ心地は滑らかで、保湿効果も◎発色が良いのにマスクにつきにくい点も嬉しいシリーズです。 どんなコーデにも合わせやすい大人ベージュピンク(昨年秋に発売されたカラー)が気に入ってヘビロテしています。 そして、やっと、春コスメをゲットしてきたので、また紹介させてください☺︎ またベージュ系ですが、この春はやたらベージュ気分です♪お読み頂きありがとうございました。 kana.No.164 kana

働き方改革が進むなか、新型コロナウイルスの感染拡大によって社会が目まぐるしく変化しています。転換期が訪れようとしている女性の働き方について、テレビ東京『WBS（ワールドビジネスサテライト）』の大江麻理子キャスターと一緒に考えてみましょう！ BAILA読者のみんなは どう働いている？ 本音は？  ＜目次＞ 1.withコロナ時代、アラサー女子はどう働いている？ 2.大江麻理子キャスターも変わった！withコロナ時代の女性の働き方 3.自分らしい働き方を選ぶための５つの心得って？ 4.withコロナ時代の働き方、大江麻理子さんと藤井佐和子さんがアンサー！ .bai_mokuji_template1911 { margin-top: 8px; } .bai_mokuji_template1911 li { text-indent: -0.8rem; padding-left: 0.8rem; line-height: 1.2rem; margin-bottom: 8px; color: #333; } .bai_mokuji_template1911 li:last-child { margin-bottom: 0; } 1.withコロナ時代、アラサー女子はどう働いている？ BAILA読者のみんなはどう働いている？ 本音は？ 【137人にアンケート】 在宅勤務が定着して、結婚後も家庭と仕事を両立できるかもと考えが変わってきた（30歳・人材）もっと自由に働き方を自分の意思で選択したい（39歳・金融）負担のない範囲で今自分ができることを最大限にやりたい（31歳・サービス）今の会社を辞めざるを得なくなったら何をしようか考えるようになった（34歳・メーカー）コロナ禍で収入ダウンしたけど、副業していたおかげで助かった（31歳・食品）どんな業界でも絶対はないのだなと。生き抜く力をつける必要があると感じた（34歳・金融）目まぐるしく変化する世の中でこれから長い人生、自分が幸せに働き続けられるのか漠然と不安（32歳・建設） （※アンケートは2020年11月に集計したものです） Q 2020年働き方に変化がありましたか? 「はい」が64％、「いいえ」が36％。【変化の内容（複数回答可）】1位　テレワーク（41％）2位　時差出勤（23％）3位　短時間勤務（10％）4位　副業（5％）6割以上が「変化あり」と回答。圧倒的に多かったのはテレワーク。「テレワークをしてみて週5の出勤は不要に感じた」（32歳・教育）。一方で「キーワーカーのためずっと通常勤務」（36歳・医療）という声も Q その変化によって、仕事の満足度はどう変わりましたか？ 「上がった」が32％、「変わらない」が39％、「下がった」が29％。業種や職種によりコロナの影響が異なり、変わらない人は「慣れないテレワークにストレスを感じたマイナス面と、家事と仕事を両立しやすいプラス面、両方あった」（33歳・ＩＴ）。上がった人は「コロナで仕事のありがたみを再認識」（34歳・食品）「テレワークで業務が効率化した」（33歳・商社）、下がった人は「自宅待機で給与減に」（30歳・航空）などの声が Q 現在はテレワークをどのくらいしていますか？ テレワークを「まったくしていない」が63％、「している」が37％。「している」と答えた人のうち、「毎日」が6％、「週3～4日」が11％、「週2日以下」が20％となった。コロナ前は読者のテレワーク実施率は約1割にとどまっていたが、大幅に上昇。緊急事態宣言下が実施率のピークで、現在は出社勤務に戻りつつある人も。一方、業種や地域、会社の方針で状況に差があり、「対応が遅く会社に不信感を持った」（32歳・教育）との不満も Q 副業をしていますか？ 「はい」が18％、「いいえ」が82％。6割以上が「コロナをきっかけに副業に興味を持った」と回答するも、勤め先が副業を認めている人は約3割。実践者は18％にとどまった。内容は「インスタグラマーとして月10万円の収入あり」（33歳・通信秘書）「ネット記事を書いて月1万円」（30歳・IT）「不動産賃貸」（37歳・公務員）など多岐にわたる Q今後、働き続けていくうえで不安はありますか？ 不安が「ある」が85％、「ない」が15％。【どんな不安がありますか？（複数回答可）】1位　自分の収入（61％）2位　ワークライフバランス（45％）3位　自分の健康（41％）4位　勤め先の業績（38％）5位　自分の雇用（37％)大多数が不安あり。コロナ禍で収入が減った人が3割に上り、やはり自分の収入を心配する声が多い。「収入が減り、会社に依存しない生き方を身につけたいと思った」（30歳・旅行）「コロナで会社と自分にズレを感じ転職を検討している」（33歳・不動産）「ワークライフバランスのためにフリーランスを考え始めた」（31歳・デザイナー）との声も Q 今の勤務先でこれからもずっと働きたいですか？ 「はい」が39％、「いいえ」が23％、「どちらともいえない」が38％。今の勤務先で働き続けたい人は約4割。「今の業務量を考えると出産後は違う勤務先で働きたい」（32歳・金融）といった本音が。「何歳まで働き続けたい？」という自由回答の質問には75％の人が60歳以上の年齢を回答。なかには「働けるうちはずっと」（35歳・情報）との声も Q スキルアップのために何か実践していますか？ 「実践しようと思っている」が33％、「実践している」が27％、「特に実践する予定はない」が40％。6割が積極的な回答。実践している人のなかでは語学やIT系資格への関心が高く、仕事に生かすための専門分野の勉強を含めてそれぞれ具体的な目標を持って取り組んでいる人が多かった。「数年前から同業者で語学の勉強会を開いており、今はオンライン開催に」（36歳・外資メーカー）などコロナ禍で滞りがちな人脈づくりを心がけている人もいた withコロナ時代、アラサー女子の働き方を詳しくチェックする 2.大江麻理子キャスターも変わった！withコロナ時代の女性の働き方 大江麻理子（おおえ　まりこ） テレビ東京報道局ニュースセンターキャスター。2001年入社。アナウンサーとして幅広い番組にて活躍後、’13年にニューヨーク支局に赴任。’14年春から『WBS（ワールドビジネスサテライト）』のメインキャスターを務める。 【大江さんが選ぶ】振り返るべき働き方のニュース 2015年6月 政府が、2020年に男性の育児休業取得率を13％にするという目標を掲げる 「日本再興戦略2015」にて閣議決定されたが、2020年7月に発表された2019年度の男性育児休業取得率は7.48％。過去最高とはいえ目標達成は厳しい結果に 2016年4月 安倍政権のもとで、女性活躍推進法が施行 「女性が輝く社会」を目指した安倍政権。国や地方公共団体、民間企業に、女性が働きやすい環境づくりを求める法律が10年間の時限立法として施行された 2019年4月 働き方改革関連法が施行 働く人が多様な働き方を自分で選択できる社会の実現のために働き方改革が始まり、長時間労働の是正などの制度が大企業で導入。中小企業は’20年4月～ 2020年4月 「同一労働同一賃金」本格スタート 正社員や非正規などの雇用形態に関係なく、業務内容に応じて賃金を決めることで不合理な待遇差を解消する制度が大企業で導入。中小企業は’21年4月～ コロナ拡大で緊急事態宣言発令。テレワークが一気に普及 「コロナ禍で、結果的に働き方の選択肢は増えています」 働き方改革が進むなかで起こった新型コロナウイルスの感染拡大。今、女性の働き方にはどんな変化が？「まず、働き方改革の一環として同一労働同一賃金制度が導入されたことが大きな変化ですね。正社員と非正規雇用労働者の不合理な待遇差をなくす制度です。人手不足の深刻化から、優秀な非正規の人材を正規雇用に切り替える企業が増えています。その対象に女性がなっていることも多いですね。ただ、雇用環境が上向くいい変化のなかでコロナ禍となってしまったため、業種によっては雇用が大幅に減少しています。需要が減った業種で働いていた人が、ニーズのあるほかの業種に移動できるかが、今後の雇用の課題と言えます」アンケートでは、テレワークを働き方の変化に挙げた読者が多数。「コロナ禍でのテレワークの拡大は、まさに大きな変化です。家事と仕事のバランスがとりやすくなった読者の声が多くありましたね。場所や時間にとらわれない柔軟な働き方の選択肢が、仕事や生活の質を上げる一助になっている人もいるでしょう。また副業が増えている傾向もあります。もともとの職業での収入減を補填するためや在宅勤務によって生まれた時間を有効活用したいためなど、さまざまな理由があるようです」コロナをきっかけに、働き方の多様化が加速したのでしょうか？「『感染を防ぎながら持続可能な働き方をするには、事業を継続していくには、どうすれば』と世の中が必要に迫られて働き方を多様化していった部分はあると思います。それによりいろいろな事情を抱えている人が労働市場に参加しやすくなったという意味では、結果的にコロナは労働市場の間口を広げることになったと言えます。働き方改革の流れとともに、働き手にとっては働き方の選択肢が増えて、仕事がしやすい社会になりつつあるのではないでしょうか。大きな変革を受けて、より自分らしい働き方を追求できる環境になっていくといいなと思っています」 「変化の激しい時代でも自分次第で心地よく働ける」 激動の時代において、変化に柔軟に対応するため大江さんが心がけていることとは？ 「『無理かもしれない』『怖い』といったネガティブな感情から入らないようにしています。『どうすればできるか』とポジティブな言葉に置き換えて想像すると、そのイメージに近づいていく気がするんです。先の見えない時代ですので自分が思ってもみなかった境遇に身を置かれることもあるかもしれませんが、そんななかで環境を自分にとって心地のよいものに近づけられるかは、自分の考え方や行動で変わってくると思います。私の場合、脳内のポジティブなイメージが自分を支えてくれていますね」 多くの読者から先の見えない社会で働き続けることに不安を感じるという声が。「この状況ですから誰でも不安をお持ちだと思います。ただ感情に揺さぶられているだけでは事態が打開できないので、冷静に情報を収集することを心がけてみるとよいと思うんですね。自分の収入や会社への不安を埋めるために副業という選択をしたり、転職を真剣に考える人も増えています。コロナによって業績が落ち込む業種や企業がある一方で伸びているところもあるので、時流をきちんと把握することがまず重要です」世の中を知ることに加えて、自分を知ることも必要と語る大江さん。 「目の前のことに丁寧に取り組む。それを積み重ねていくことを私は大切にしています。目標が遠すぎたり大きすぎたりすると、たどり着くのが大変。でも近くの小さい目標なら一つひとつクリアしていくことができます。それは自信につながり、経験を通して自分との対話を繰り返すことで、『自分に向いていること』や『自分はこういうものが好き』といった自己分析ができていくと思うんですね。働き方の選択肢が増えた今、自分がどういう生き方をしたいのかを見つめて選択するために『自分をよく知る』ことがこの激動の時代には必要だと思います」 大江さんにとっての「小さな目標」は毎日の『WBS』のオンエア。 「その日のオンエアに全力で集中して、みんなで作り上げる喜びを共有し、前向きに次につなげていく。そういったところが楽しくてここまで続けてこられた気がします。働くことをお金を得るための手段としてだけ考えたら苦痛かもしれませんが、自己実現の手段、大切な人間関係、知的好奇心、誰かの役に立つ喜びなど、仕事を通じて得られることがきっといろんなシーンであると思うんですね。そういう楽しみを見つけながら私は日々を積み重ねています」 大江さんの働き方は変わりましたか？ Ⓒテレビ東京 テレワークを始めて取材の幅も広がりました！ コロナ前は対面で行っていた会議や打ち合わせが、コロナ後はほぼリモートに。自宅や出先からも多くの会議に参加できるようになりました。また、インタビューをリモートで行う選択肢が増えたことで海外在住の方にも話を聞けるようになり、取材先がよりワールドワイドになったのも大きな変化です。 大江さんが解説！withコロナ時代の女性の働き方を詳しくチェックする 3.自分らしい働き方を選ぶための５つの心得って？ ゲスト講師 キャリアカウンセラー 藤井佐和子さん （株）キャリエーラ代表。延べ13000人以上の女性向けキャリアカウンセリングを行う一方、企業へのダイバーシティ研修やスキームづくりの支援、講演など幅広く活躍。 これからは…選択肢が増えて主体性が問われる時代に！ 「今後は働き方の選択肢が増えていくので、そのなかで『自分がどう働くか』を自分で決めていかないといけません。主体性がないと選択肢がありすぎて決められず困ってしまいます。正解がひとつではない時代だからこそ、自分の軸を持って自分を信じられることが大事。自分軸をつくるためには、考えすぎずに多くの経験を積むことです。人材の流動性がますます高まるので、職務経歴書に何社も書いてあるのが必ずしもマイナス評価にはなりません。何かのスペシャリストになる以外にも、専門性の異なるさまざまな仕事を経験することでオンリーワンの人材になるというのも強いと思います。転職をせずとも、今働いている会社でできることを増やすのもよし。ライフステージに合わせて働き方を自分で選び取れる時代になっていくと思います。主体性を持って自分らしい働き方を選ぶための心得は大きく5つあります。人生を幸せにする行動。それは、自分で決めて、自分で一歩踏み出すことから始まります！」 【持っておくべき心得1】引き出しを増やして自分なりの軸をつくるのが30代！ 「主体性を持って判断するのに必要なのが自分の軸。30代は太い軸をつくる時期です。とにかく経験を積んで、自分ができること＝引き出しを増やしましょう。経験を通じて『私はこれを大事にしたい』『これが得意』『自分はこういう人間なんだな』と感じることが自分の軸になっていきます。まずは目の前の仕事に全力で取り組むことから。仕事の人脈を広げること、ニュースや求人をはじめ幅広い情報にアンテナを張り、好奇心を持って世の中の課題やニーズをとらえること、すべてが軸を太くし主体性を高める糧となります」（藤井さん、以下同） 【持っておくべき心得2】変化の激しい時代に対応できる、柔軟な自分でいる！ 「自分の気持ちや体力、ライフステージ、世の中の価値観、職場での期待の変化を見ながら、仕事とのつきあい方を変えていくのが長く働き続けるための秘訣。社会情勢も、勤め先の会社の方向性もどんどん変わっていき、企業の吸収合併も盛んな中で、いつまでも過去の価値観や働き方、仕事のペースにしがみついていては取り残されてしまいます。これだけは譲れないという自分の軸とバランスをとって、時代とともに自分をアップテートしながら、しなやかに働いていきましょう」 【持っておくべき心得3】完璧じゃなくても、希望を口に出すようにする！ 「やりたい仕事は言えば言うほど実現しやすいもの。多様な働き方をしている人が隣にいる職場になっていくからこそ、今後は積極的に自分から発言しないと気づいてもらえません。たとえ完璧なプランがまだなかったとしても勇気を出して言ってみると、いろんな人が助言をくれたり、人を紹介してくれたりします。伝えるときのコツは、自分の要求だけでなく『自分がすることでこういう貢献をしたい』と自分と相手がWin-Winになるかたちで発信すると、より受け入れてもらいやすいと思います」 【持っておくべき心得4】セルフマネジメント力を身につけておく！ 「テレワークが普及しフリーランスや副業も増え、セルフマネジメント力が不可欠に。自己管理にはタイムマネジメント、健康管理、やる気や感情のコントロールがあります。特に自分なりのモチベーションスイッチや感情のクセを見つけておくことが大切。自分の変化に気づくために、たとえば『毎日5分でもいいからお風呂につかる』など、自分と向き合うルーティンを持つといいですよ」 【持っておくべき心得5】仮でいいから、具体的な目標を常に持っておく！ 「これからは自分で目標を設定する力が必要。目標がないと人は動けません。まずは自分がイメージできる未来の目標を自由に書いてみましょう。ポイントは仮でいいということ。3年後でも5年後でも10年後のことでも、『いつ結婚、出産』などといったシミュレーションでも何でもOK。『何をやりたいか』に加えて『どういう人になっていたいか』も書いておくと、近づくために自分の行動が変わるきっかけにも。仮でいいからとにかく設定すると、自己管理ができ、だんだん自分がわかってきて励みになります」 自分らしい働き方を選ぶための５つの心得を詳しくチェックする 4.withコロナ時代の働き方、大江麻理子さんと藤井佐和子さんがアンサー！ 大江さん＆藤井さんがみんなのお悩みにアンサー 【悩み1】 転職したいのですが、求人数が少なくて悩んでいます（32歳・不動産営業事務） 【藤井】 今は求人数が少ない職種とそうでない職種には大きな差があります。多くの企業がデジタルシフトを見据えているので、事務職の求人は少なめです。今の仕事の延長線だけでなく、ステップアップできる職種にチャレンジするのもいいかもしれません。 【大江】 不安を解消するためにもまずは情報収集を！ おすすめは、景気ウォッチャー調査。内閣府のHPで誰でも見られて、地域別にさまざまな業種の人がどんな景気の肌感覚を持っているかがわかり、参考になるはず。 【悩み2】 若いころは目標を持って働けたのに、30代になり、コロナ禍もあって何のために頑張るのかわからなくなりました。「いい企業」とは、出世の意味とは……。最近わかりません（34歳・メーカー） 【大江】今回のコロナのように外的な要因で社会ががらりと変わることがあるからこそ、自分を高めることを怠ってはいけない気がします。「出世したらどんないいことがあるか」ではなくて、「出世ができるくらい自分を高められているといいことがあるかもしれない」という考え方をしてみて。【藤井】コロナによる大変革で、みんな感じていることは一緒です！今はとにかく目の前の仕事をきちんとやり切ることを意識しましょう。コロナを乗り切った経験が自信と次のチャンスにつながります。 【悩み3】 自分の仕事がAIに奪われていく仕事といわれているので、将来心配です（33歳・商社事務） 【大江】 AIに奪われない仕事といわれる、感性を使った仕事を自分がしたいのかどうかを考えてみるのが第一。したいと思うのであれば、そのために自分の興味がある分野について勉強したり、自分の引き出しを増やす作業をコツコツ続けておけば、いざというときにほかに選択肢がある自分になれるかもしれないですね。 【藤井】 心配なら、勤め先が急にデジタル化を進める前に、今のうちにキャリアチェンジを視野に入れましょう。転職のほか、社内での部署異動や職種転換でかなえるという選択肢もありますよ。 【悩み4】 人生100年時代などといわれ、いつまでも働かなくてはならない世の中になっていきそうで怖いです（34歳・小売） 【藤井】おっしゃるとおり、先は長いので健康に気をつけないといけませんね。長く働くうえでは、「年を取ってから世の中に必要とされるか」がすごく大切。周囲から必要とされる素敵なおばあちゃんになるために、今から自分ができることを増やしていく、自分に投資するといった行動が必要ですね。【大江】これからそうなっていくのではなくて、「いつまでも働かなくてもいい人がいた世の中だった」ということでしょう。これまでも自営業の方など生涯働き続けている人はいましたし、日本の歴史のなかでも、多くの人が定年後に退職金と年金で暮らしていける時代が長くあったわけじゃない。少子高齢化が進む中、状況が変化するのも自然の摂理です。いつまでも働きたくなければ老後までにお金を残す選択肢もありますし、すべて自分の行動にかかっているんだと思います。 【悩み5】 これから出産・育児をしていきたいのですが、そうすると管理職にはなれないのではと悩んでいます（37歳・広告） 【藤井】 まずは今の自分の状況でどう両立できるか考えてみましょう。そこで大切なのは、100％一人で頑張ろうとしないこと！今のうちから子どもがいる同僚の力になるよう積極的に動くことで、将来お互いがサポートし合える体制を職場で築いておくのも手です。 【大江】 自分のキャリアの選択肢に管理職を入れていない人も多い中で、あなたは管理職を視野に入れている時点で、チャンスが大いにあると思います！育児をしながら働くことに不安を抱く女性が多いというのは、本来社会が解決すべき課題。社会全体でどんなサポートが必要かを真剣に考えていかないといけませんね。 【悩み6】 何かスキルアップしたいのですが、これからはAIによって語学力は必要なくなるという記事を読んで、英語学習のモチベーションが下がっています。何から始めたらよいですか（37歳・メーカー） 【藤井】 「何かスキルアップしたい」から始めず、自分が純粋に興味のある分野や、仕事をしていてこの知識が足りないなと思ったことを学ぶといいんじゃないでしょうか。スキルアップ＝勉強でなく、必要なのは経験かもしれません。目の前の仕事ができるようになることも立派なスキルアップです！ 【大江】 英語はあくまでツールですので、英語で誰とどんな話がしたいのか、自分のどんな仕事に生かしたいのかを考えれば、モチベーションにつながると思います。 大江さんと藤井さんがアンサー！withコロナ時代の働き方に関する悩みを詳しくチェックする 撮影／中田陽子〈MAETTICO〉　イラスト／小迎裕美子　取材・原文／佐久間知子　構成／松井友里〈BAILA〉　※BAILA2021年2月号掲載 【BAILA 2月号はこちらから！】

ON・OFF切り替えはアクセサリーで 仕事とプライベートの切り替えスイッチになっているアクセサリーをご紹介します。 小学生と保育園児、2人の子育てに日々手こずっていて 特に週末は、今はどこへも行けないですし基本は家でずっと一緒。たまった家事や習い事、遊び相手でヘトヘト。完全に”母・ぐったり疲れモード”になったまま、月曜日の朝を迎えます。 そんな時に気持ちを切り替えてくれるのが、ガツンとボリュームのあるアクセサリー。 子供を園に送って行った後、ミニポーチから取り出して手もとや耳もとに装着。それだけで、今から仕事！と気持ちがオンモードになるんです。帰宅後は玄関で全部はずしてまた母モードへ。 いつの間にか、オンとオフのスイッチのようになっていました。 今はオンラインで買えるものも多いので、スキマ時間にお気に入りのサイトを覗いて気分転換。 @escapers_online @leemarche @artidaoud 在宅勤務の日も、リングやピアスを身につけることで気持ちを切り替えています。 ちょっとしたスイッチやルーティンで心地良く、寒さが続く日を乗り切りたいです。今週も頑張りましょうね